วิธีการปรับตัวในการทำงานเมื่อเราเป็นน้องใหม่
สำหรับน้องๆ เรียนจบใหม่ ก็อยากจะหาประสบการณ์โดยการสมัครงานผ่านบริษัทต่างๆ ในตำแหน่งที่เราอยากจะทำ ซึ่งเมื่อถูกเลือกแล้วเราก็จะกลายเป็นน้องใหม่ในการทำงานเลยทันที หรือบางคนเปลี่ยนงานก็เช่นกัน เป็นสิ่งหนึ่งที่ทำให้เราได้เรียนรู้ และพัฒนาตนเองมากขึ้น เราไม่สามารถอยู่กับที่เดิม ตำแหน่งเดิมๆ ไม่มีความก้าวหน้า ทุกคนมักแสวงหาจุดเปลี่ยนที่นำชีวิตเราไปสู่ในทางที่ดีขึ้นเสมอ แต่การใช้ชีวิตในที่ทำงานกเป็นเรื่องสำคัญอีกเรื่องหนึ่งที่เป็นปัจจัยส่งผลให้เราสามารถทำงานได้ดี หรือไม่ดี วันนี้เราจะมาบอกเทคนิควิธีปรับตัวในการทำงานเมื่อเราต้องเป็นน้องใหม่ เพียงแค่การกล่าวประโยคสวัสดีสั้นๆ พร้อมรอยยิ้มที่จริงใจ หรือการยกมือไหว้สไตล์แบบไทยของเรา หรือทักทายทำความรู้จักก่อน ก็สามารถสร้างความประทับใจให้กับเพื่อนร่วมงานได้ เพราะคนที่ทำงานใหม่ก็อยากรู้จักคุณเหมือนกัน แค่นี้ความตึงเครียดของการไม่รู้เขารู้เราก็บรรเทาไปเยอะ แล้วก็วางตัวเป็นมิตรกับทุก ๆ คนด้วยการทักทายพูดคุยเรื่องทั่วไป หรือแนะนำตัวว่าเป็นใครมาจากไหน พร้อมฝากเนื้อฝากตัวเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีไว้ก่อนเลย เป็นสิ่งพื้นฐานที่อยากจะให้ทุกคนมี นั่นคือการมีมารยาท สุภาพอ่อนโยน ไม่จำเป็นต้องคิดว่าใครรุ่นพี่ หรือรุ่นน้อง ผู้ใหญ่หรือเด็กกว่า เราควรจะมีมารยาทและให้เกียรติผู้ที่มาก่อนอยู่เสมอ กับผู้ใหญ่วางตัวเป็นเด็กที่ไม่ก้าวร้าว กับรุ่นน้องแสดงมารยาทโดยการทำตัวเป็นที่น่าเคารพนับถือ ไม่วางมาดให้ตนเองดูน่าเกรงขาม การพูดจาก็เช่นกัน สังคมไทยเป็นสังคมที่ชื่นชอบหางเสียง แค่พูดทุกประโยคให้ติดคำว่า ครับ/ค่ะ ก็คงจะไม่ยากจนเกินไป การคิดบวก จะทำให้มีพลังงานบางอยู่ที่ดึงดูดผู้คนเข้าหาอยูเสมอ หรือการเป็นคนที่เข้ากับคนได้ง่าย ไม่ถืออคติที่มากจนเกินไป ก็สามารถอยู่ร่วมกับที่ทำงานใหม่ได้อย่างง่ายดาย ซึ่งการที่เราคิดบวกนี้จะทำให้เราเลิกคิดเล็กคิดน้อยกับเรื่องต่างๆ รอบตัวไปเลย ข้อนี้ต้องใช้การสังเกตเป็นอย่างดี โดยการสังเกตต้องไม่ใช่การจับผิด และค่อยๆ สังเกต ไม่ใช่การจ้องเขม็งจะทำให้ผู้คนรู้สึกอึดอัดใจ การสังเกตในที่นี้หมายถึงว่าให้สังเกตการทำงาน […]